Директорская
Эксклюзивная программа обучения
для руководителей образовательных организаций
23.04.21 — 22.12.21
Диплом о профессиональной
переподготовке
40
МЕСТ
290
ЧАСОВ
3
УЧЕБНЫХ МОДУЛЯ
ограниченный набор
обучения
стоимость 150 000 руб.
стоимость до 15.02 130 000 руб.
Стоимость
150 000 руб.
08.10.21 — 25.06.22
Стиль поведения руководителя определяет такие важные для каждой образовательной организации задачи, как уровень мотивации сотрудников, их лояльность, а так же способность генерировать новые идеи. Мы предлагаем 14 вопросов, в каждом из которых 4 варианта ответа.

После прохождения тестирования Вы сможете определить свой тип лидерства и зону ближайшего развития. Программа “Директорская” построена таким образом, чтобы закрыть конкретные дефициты каждого сотрудника

О программе
“Академия Атласа” открывает набор на обучение по программе «Директорская».

Цель программы - изменение восприятия, мышления и управленческой деятельности руководителей образовательных организаций через интерактивное обучение и взаимодействие друг с другом, с наставниками и с самим собой.

Продолжительность обучения - 9 месяцев. Программа состоит из трех модулей. Каждый модуль включает в себя офлайн-интенсив, недельный онлайн-интенсив, поездку-стажировку в регионы РФ, работу над проектами, совет директоров, уникальное пространство для саморазвития и горячую линию поддержки на протяжении всего курса.
Мы спроектировали программу так, чтобы она соответствовала годовому жизненному циклу образовательной организации. В начале учебного года основной фокус будет на планировании деятельности, в середине - на построении и отслеживании текущих процессов, в конце – на диагностике и подведении итогов. Такая логика позволяет руководителям работать в стандартном режиме и вносить изменения на практике, не выпадая надолго из рабочего процесса.

В результате обучения вы получите:
· Реализованный проект под руководством наставников: значимое изменение в одной или нескольких сферах деятельности вашей организации
· Новое видение: осознание всех возможностей организации и понимание своей роли руководителя
· При успешном завершении обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке

9
МЕСЯЦЕВ
длительность программы
1
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
3
ОЧНЫХ СЕССИИ
по 4-6 дней
3
СТАЖИРОВКИ
Для кого
Владельцы образовательных
компаний и руководители образовательных проектов
Предприниматели и специалисты, которые планируют запускать образовательный проект
Директора и заместители школ, организаций дошкольного и дополнительного образования, организаций СПО
Тематические блоки
Управление организацией
Управление финансами
Управление персоналом
Управление маркетингом
Управление
образовательным
процессом
Управление качеством образования
Профильное обучение в старшей школе согласно ФГОС
Управление собой
Саморегуляция и управление эмоциями
Развитие навыков 4К
Траектория собственного развития
Стратегия управления организацией
Управление качеством дистанционного образования
Организация сетевого взаимодействия
Модули обучения
23 апреля - 18 июня

Подводим итоги учебного года, проводим диагностику основных процессов (инструменты диагностики предоставим) и выявляем дефициты как всей организации, так и личные.

Основные темы модуля:
Репутация образовательной организации
Новый профессиональный стандарт: компетенции руководителя
Программа развития: основные принципы создания
Инструменты оценки качества образования
Системы оценки управления персоналом: инструменты диагностики эффективности
Финансовый контроль и аудит
Проектное управление образовательной организацией
13 августа - 13 октября

Вместе планируем ближайший год и системные изменения в лучшую сторону. В результате обучения студенты получают программу действий на новый учебный год, выраженную в соответствующих нормативных документах.

Основные темы модуля:

Тренды в образовании
Фандрайзинг и внебюджетные фонды: проектирование системы привлечения средств.
Система маркетинга в образовательной организации
Индивидуализация образовательного процесса, сетевое взаимодействие
Проектирование изменений системы управления персоналом: организационная структура, корпоративная культура, мотивация обучение, профилактика выгорания
Планирование собственной деятельности и траектории развития: фокус на личную эффективность
25 ноября - 22 декабря

Вместе строим системные процессы, наблюдаем за развитием событий, оцениваем и корректируем план действий. Максимальный фокус - на практику и решение повседневных задач.

Основные темы модуля:

Делегирование и контроль
Целеполагание
Стиль управления
Инструменты мотивации команды
Защита проектных работ
Торжественная церемония вручения дипломов о профессиональной переподготовке
2 очных сессии в Москве
2 очных сессии в Москве
Очная сессия в Калининграде
Очная сессия в Калининграде
Сообщество руководителей
Участие в программе – это участие в элитном клубе: личный совет директоров, короткие встречи с участниками программы для обсуждения самых горячих вопросов в режиме «здесь и сейчас», обмен опытом в узком кругу равных и обсуждение самых деликатных вопросов, связанных с управлением персоналом, финансовой и юридической безопасностью руководителя.

Получите полную программу

и условия обучения!

ПРОМОКОД
Получите полную программу
и условия обучения!
Почему наша программа?
ВСЕ И СРАЗУ
Программа основана на запросах
более 1000 руководителей
образовательных организаций
СОПРОВОЖДЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Внедрение полученных знаний
и технологий здесь и сейчас
под руководством экспертов
СООБЩЕСТВО
Закрытый клуб ведущих профессионалов
отрасли: только действующие руководители и
актуальные темы для общения.
С вами на одной волне.
Эксперты и наставники программы
  • Алексей Половинкин
    Генеральный директор ООО «Цифровое образование»,
    Основатель онлайн-школы «Фоксфорд»
    Эксперт в области управления образовательными проектами, внедрения цифровых технологий, а также в сфере работы с талантливыми детьми.
  • Михаил Сумбатян
    Создатель и директор колледжа IT HUB,
    Учредитель группы компаний IT HUB GROUP,
    Учредитель и Президент Международной «Ассоциации специалистов по сертификации»,
    Эксперт в области среднего профессионального образования, дистрибуции FMCG на международные рынки.

  • Дмитрий Фишбейн
    Директор Лицея НИУ Высшая школа экономики
    Член Учёного совета НИУ ВШЭ
    Член академического совета программы «Учитель для России»
    Доцент Института образования НИУ ВШЭ, преподаватель магистерской программы «Управление образованием»

  • Константин Орлов
    Основатель Orlov Academy, основатель и руководитель межрегиональной клубной организации Edutainment Club
    Практикующий управленец, спикер и коуч на мероприятиях для сотрудников Microsoft и партнеров корпорации из стран СНГ, Восточной Европы и Средней Азии. Обладает многолетним опытом развития бизнес и общественных проектов, преподавания в академической и корпоративной среде.
  • Наталья Емельянова
    Учредитель языкового центра "Британия".
    Выпускница Стокгольмской школы экономики (2019).
    Сертифицированный коуч, фасилитатор

    Эксперт в области стратегического планирования и управления
    Спикер профессиональных образовательных конференций: Trendy English, Eduwave
  • Александр Ларьяновский
    Управляющий партнёр Skyeng
    Визионер года по версии РБК 2019
    Бывший директор по международному развитию Яндекса
    Skyeng - крупнейшая частная образовательная компания в Европе. В ней работает более 15 000 преподавателей.
Прямые эфиры с экспертами
Отзывы
Татьяна Есина
Учредитель и директор Частная школа Феникс
Одна из первых причин, почему я постоянно езжу на различные мероприятия - ЛЮДИ! Именно здесь встречаешь "своих в доску". После Светлогорска у меня появился замечательный друг - Роман Александров!
С прошлого года я начала ездить не одна. Здесь из нашей школы было трое. Командообразование происходило не в зале, где мы были скорей каждый о своем. А за быстрым обедом и неспешным ужином) В Москве нам вечно некогда.
Всегда очень радостно, а после самоизоляции втройне было радостно, обнять старых друзей, с кем знакомы уже не первый год.
Здорово осознавать, что частные образованцы готовы к сотрудничеству, а не к конкуренции. Надеюсь, что осуществим задуманное!!!

Сергей Скопинцев
Руководитель Математической школы "Олмат", преподаватель
Несколько дней назад был на форуме образованцев #eduwave. Хочу поблагодарить организаторов: atlascomm.ru, вы чудесны!
Классные спикеры, интересные темы и очень интересные участники. Спасибо, что вы двигаете образование своими мероприятиями. И, конечно, за то, что пригласили слушателем)

Никита Семенов
Основатель школы дизайна "Точка"
Пару недель назад ездил в Москву. Основной целью визита было участие в круглом столе и выступление на форуме EduWave20 , который организовала команда Атлас Коммуникации. Конечно же, я рассказывал о нашей общеобразовательной Школе дизайна «Точка» @shkolatochka . Особый интерес для организаторов представлял опыт работы с партнёрами. Мы сотрудничаем с огромным количеством профессионалов. Одновременно в жизни школы участвует около 20-30 партнёров из многопрофильной сферы дизайна. И у всех разные мотивы. У большинства участников мероприятия был такой же запрос, но партнёров они привлечь не могут. Я попробовал обобщить наш опыт, но почти не успел о нём рассказать, так как почувствовал в аудитории большой интерес к самой идее школы.
В целом очень рад, что такие мероприятия проходят. Организация отличная. Темы и докладчики очень актуальные. Рад был новым знакомствам, в том числе и с пермяками. Несколько встреч поселили в моей голове несколько новых масштабных стратегических идей, которыми я уже поделился с коллегами, и мы обязательно реализуем их в школе в среднесрочной перспективе. Спасибо за приглашение!

Илона Сосновская
Директор МБОУ Лицей № 2 г. Красноярска
С чего начинается обучение? Несомненно с общения, с поиска тех людей, с которыми ты
сможешь говорить на одном языке. ПроОбразование, проОбучение, проБизнес,
проСоциальноеПартнерство и ещё много проЧто. И чтобы 4 дня внесли в твою жизнь новые
идеи, помогли созданию новых проектов, первый день должен быть таким каким
преТворили его агентство «Атлас Коммуникации», команда «Узнавайзинга». Хорошее
настроение, команда, квиз и приятный бонус призерам - печенье с предсказаниями.
Палкина Светлана Александровна
Директор школы
Очень многое прояснила лично для меня проведенная Натальей Луниной
директорская лаборатория. Наталья рассказала о закономерностях развития нервной
системы ребёнка, и как учитель и образовательная среда могут помочь восполнить
дефициты в развитии ребёнка.
Формат онлайн не помешал нам профессионально общаться с коллегами из разных
уголков России. Благодарим наш любимый «Атлас» за предоставленную возможность
профессионально развиваться!!!
Хотите убедиться, что это для вас?
Небольшой тест покажет ваш тип лидерства и соответствующие ему особенности программы “Директорская”.
Задайте вопрос директору программы
Мария Шульц
директор программы